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第1

“怎么都没开干，而且人似乎又少了很多。”萧辰疑惑道。

“我刚刚全权接手天空之城项目，需要打造个自己的班底，中高层领导还没确定，下面人也没法干活。”

萧辰听了觉得有些道理，说道:“要不要我帮你找些人？”

韩雨芸停下了脚步，突地转回身，“你是不是觉得我什么都做不好，没你帮忙就什么都做不成？”

萧辰知道又触及这丫头自尊心了，解释道:“我当然不是那个意思，只是想要帮你分担，而且也是在征求你的意见。”

“既然如此，没有我同意，你就不许再插手天空之城项目相关事项，我自己能应付的来。”

萧辰同意下来。

达成一致后，韩雨芸连推带赶的将萧辰送走。

萧辰走后，她立即就召集余下的人召开了一次紧急会议。

到会的人员，就是天空之城项目的全部管理人员。

不过也只有八人而已。

还是将韩雨芸和柳玉包含在内。

余下的六人有一人属于高层，其余五人是中层，这六人基本都是韩雨芸做总经理时候提拔上来的，所以对韩雨芸死心塌地。

哪怕是韩氏给出更好的待遇，想将他们挖走，他们也并没走。

人员到齐后，韩雨芸起身说道：“公司这边现今面临的情况，大家也都清楚，因为各个部门人员的缺失，已经导致公司这边无法运作，天空之城项目的准备工作都不得不停滞。

所以，公司接下来的主要任务就是招人，各种人才我们全都要。不惜一切代价，只要他是人才，能够成为公司的支柱，待遇我们可以敞开来谈！”

“韩总，你就说需要我们做什么吧！”

“没错，我们也清楚，公司最近比较困难，所以不管什么工作，只要韩总吩咐一声，我们不会有任何怨言。”

下面员工表达着自己的态度。

韩雨芸欣慰的点了点头道：“从此刻开始，你们的身份都是hr，需要做的就是去招人。柳玉会将你们分到各个人才市场场馆，以及招聘网站，你们每人负责一处，我希望你们能在最短时间内，把公司的框架给我支起来。”

之前要走的人他们已经尽量挽留，既然他们执意要走，那就慢走不送。

韩雨芸相信只要她求贤若渴，肯定会引来更多更优秀的人才。

柳玉先前就已经收集了最近的招聘市场，和比较火热的招聘网站资料，分发了下去，让每个人选择自己合适的方式去搜罗人才。

众人拿到资料后也不停歇，立即前去准备。

韩雨芸这边也没闲着，她有着更加重要的事情要做。

在这种情况下，她也化为了hr，到处搜罗人才。

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